日本調剤はやばい？口コミや評判を調査した結果を解説！

日本調剤に転職を検討している方にとって、インターネット上で目にする「やばい」という口コミや評判は気になるところでしょう。

しかし、ネットの情報だけに惑わされることなく、実際に働く環境や福利厚生、教育制度について正確な情報を把握することが重要です。

本記事では、日本調剤が「やばい」会社であるかどうか、知り合いの日本調剤薬剤師にも聞いた情報を含めながら紹介します。

日本調剤グループの転職サイトを使うなど、転職を成功させるための具体的な方法についても解説しますので、是非参考にしてください。

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この記事を書いた人

名前 / Nakata Ryo 　
中田 リョウ
実績 / Achievements
薬剤師。「妻の派遣薬剤師経験」×「派遣薬剤師経験者へのインタビュー」をもとにリアルな情報を発信。現在のインタビュー数は5名。

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日本調剤とは？

日本調剤株式会社は、1980年に設立され、全国に展開する調剤薬局チェーンを運営しています。
業界でも有数の規模を誇り、調剤薬局業界のリーディングカンパニーとして広く知られています。

同社は、患者一人ひとりに適切な薬剤を提供し、地域医療に貢献することが経営理念です。

全国に展開しているため、勤務地の選択肢が多く、薬剤師のキャリアパスも多岐にわたります。
たとえば、調剤業務だけでなく、在宅医療や介護施設への薬剤供給など、幅広いフィールドでの経験が可能です。

日本調剤の規模の大きさから、働く環境や待遇についての評判はさまざまです。
特にインターネット上では、「やばい」という意見も散見されますが、それらの評価を鵜呑みにするのではなく、実際の情報を元に判断することが重要です。

日本調剤は「やばい」会社ではない！

結論として、日本調剤はやばい会社ではありません。
インターネット上の口コミや評判をもとに、やばい会社ではない理由は下記の通りです。

それぞれ順番に見ていきましょう。

有給や休みもしっかりと取れる

有給休暇や休日の取得が難しいという話を聞くこともありますが、日本調剤では法令に基づき、有給休暇の取得がしっかりと奨励されています。

実際、多くの社員が年次有給休暇を計画的に利用しており、プライベートの時間を大切にしています。
業界全体で忙しい時期があるのは事実ですが、その中でも適切に休みを取ることが可能です。

有給が取りにくいと感じるのは、個々の店舗の忙しさやスタッフの配置状況によるものですが、本社からの指導もあり、社員の健康管理が重視されています。

このように、有給休暇や休日の取得ができる環境が整っています。

中田リョウ

私の友人は日本調剤の薬剤師ですが、有給取得や定時退社ができています。

上場企業のため福利厚生も充実

日本調剤は東証プライム市場に上場しており、企業としての安定性は非常に高いです。

そのため、福利厚生も非常に充実しています。
例えば、健康保険、年金、退職金制度などが整備されており、長期的に働く上での安心感があります。

また、育児休業や介護休業などの制度も完備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
結婚や出産、介護といった人生の大きなイベントにも安心して対応できる環境が整っています。

福利厚生が充実していることで、社員の生活の質が向上し、長く安心して働くことができる企業であると言えます。

教育研修制度が整っている

日本調剤では、新人研修からキャリアアップ研修まで、幅広い教育プログラムが提供されています。
これにより、薬剤師としてのスキルを着実に向上させることができ、業務に自信を持って取り組むことが可能です。

など、さまざまな研修が用意されています。

また、社内研修だけでなく、外部のセミナーや学会への参加も奨励されており、常に最新の知識を身につけることができます。

充実した教育研修制度が整っているため、薬剤師としてのキャリアをしっかりと築くことができる環境が整っています。

年収も比較的高い

日本調剤での年収は、業界内でも比較的高めに設定されています。
もちろん、勤務地や経験年数、役職によって差はありますが、全体として安定した収入を得ることが可能です。

また、年次昇給や賞与も充実しており、長期的に働くことでさらなる収入アップが期待できます。
特に、努力が正当に評価される環境が整っており、成果に応じた報酬が得られる点が魅力です。

「評価制度・資格取得手当」という制度もあり、下記資格を取得した場合、月額50,000円の手当が支給されます。

日本調剤で働くことで、安定した収入とキャリアアップが期待できるため、経済的にも安心して働くことができると言えるでしょう。

日本調剤に転職するためには？

では、日本調剤がやばい会社ではないことが分かったところで、日本調剤に転職する方法をご紹介します。

それぞれ順番にご紹介します。

直接問い合わせをする

日本調剤への転職を考えている場合、まずは直接問い合わせをしてみるのも一つの方法です。

企業の採用ページや人事部門に連絡を取ることで、具体的な募集要項や採用プロセスについての詳細な情報を得ることができます。

また、見学や説明会に参加することで、実際の職場の雰囲気や働く環境を肌で感じることができるため、転職の意思決定に役立ちます。

事前にしっかりと情報収集を行うことで、転職後のギャップを最小限に抑えることができます。

転職エージェントを使う

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの利用が非常に効果的です。
転職エージェントは、業界に精通したプロフェッショナルが多数在籍しており、あなたのキャリアに最適な求人を紹介してくれます。

特に、「ファルマスタッフ」は、日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営する薬剤師向けの転職サイトです。
ファルマスタッフのサイト内には日本調剤へのエントリーフォームもあり、他社よりも充実したレベルで就職・転職活動を支援していただけるでしょう。

エージェントを通じて得られる情報は、公式の求人情報だけではわからない内部事情や職場の雰囲気など、転職の成功に直結するものが多いです。

さらに、転職エージェントを利用することで、非公開求人にアクセスできるというメリットもあります。これにより、より良い条件の求人を見つけるチャンスが広がるでしょう。

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まとめ

日本調剤は、「やばい」会社という評判に左右されることなく、実際の働く環境や待遇を考慮することで、転職先として非常に魅力的な選択肢となります。

しっかりとした有給休暇制度や福利厚生、充実した教育研修制度、そして安定した年収など、安心して働くための要素が揃っています。

転職を考えている方は、まずは正確な情報を収集し、しっかりと自分に合った職場環境かどうかを判断しましょう。

直接の問い合わせや転職エージェントの利用など、転職成功への道は多岐にわたりますが、自分に最適な方法を見つけてキャリアアップを目指しましょう。

中田リョウ

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薬剤師。「妻の派遣薬剤師経験」×「派遣薬剤師経験者へのインタビュー結果」をもとにリアルな情報を発信。現在のインタビュー数は5名。これから派遣薬剤師になる人のお役に立ちたいと考えています。