【2025年】薬剤師向けの派遣会社おすすめ5選｜初めてでも安心・高時給で働ける
薬剤師ママ最強の働き方とは？4つの選択肢から見つける羨ましい最適解
中田カナタ
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- 「薬剤師ママは最強」って聞くけど本当？なぜ？
- 家庭と両立できる「最強の働き方」を知りたい…。
- 育児でブランクがあってまた活躍できるか不安…。
「薬剤師ママは安定してて羨ましい」と、周りから言われることも多いです。
しかし、当の本人は時間やキャリアのことで、多くの悩みを抱えています。
理想と現実のギャップに、一人で苦しんでいる薬剤師ママは少なくありません。
そこで本記事では、あなたの悩みを解決することをお約束します。
薬剤師という資格を最大限に活かし、家庭を大切にしながら輝くための「最強の働き方」を、具体的な方法と共に解説します。
この記事を読めば「4つの選択肢」の中から、あなただけの「羨ましい最適解」が見つかります。
私が薬剤師ママへの取材で得た知識と経験をまとめました。
ぜひ最後まで読んで、あなたの新しい一歩に繋げてください。
この記事を書いた人
名前 / Nakata Ryo
中田 リョウ
実績 / Achievements
薬剤師。「妻の派遣薬剤師経験」×「派遣薬剤師経験者へのインタビュー」をもとにリアルな情報を発信。現在のインタビュー数は5名。
Contents
なぜ？「薬剤師ママは最強」と言われる3つの理由
薬剤師ママが「最強」と言われるのには、明確な3つの根拠が存在します。
薬剤師という資格が、いかにママにとって有利に働くかご存じでしょうか？
あなたの持つ資格の価値を再認識することが、自信への第一歩です。
理由1：一生モノの国家資格でいつでも復帰できる
薬剤師の資格は、一度取得すれば失効することがありません。
育児による数年間のブランク期間を、過度に心配する必要はないです。
あなたのキャリアは、この「一生モノの国家資格」によって守られています。
理由2：需要が高く全国どこでも仕事が見つかる
厚生労働省の最新統計によると、薬剤師が含まれる「医師、薬剤師等」の有効求人倍率は1.90倍です（2025年3月時点）。
全職種の平均倍率である1.05倍と比較しても、非常に高い水準です。
これは薬剤師1人に対して約2件の求人があることを示しています。
薬剤師の数は年々増加傾向にあり、「地域偏在」という課題はありますが、資格を持つ人材の需要は安定しています。
希望の働き方に合わせた仕事を見つけやすい状況と言えるでしょう。
参考:e-Stat
どこでどのような働き方をしても、高時給なのも最強の理由です！
理由3：ライフステージに合わせて働き方を選べる
薬剤師の働き方は、正社員だけに限られているわけではありません。
パートや派遣社員など、様々な雇用形態が存在します。
子どもの成長といったライフステージの変化に合わせ、柔軟に働き方を選択できる点は大きな強みです。
薬剤師ママの働き方：4つの選択肢をメリット・デメリットで徹底比較
薬剤師ママが選べる働き方の選択肢は、主に4つあります。
それぞれの働き方が持つメリットとデメリットを、正しく理解しましょう。
特徴を知ることが、あなたに合う道を探すためのスタートラインです。
あなたの選択肢はこの4つ！
薬剤師ママが選べる働き方の選択肢は、主に以下の4つです。
それぞれに異なる特徴があり、あなたの状況によって最適な選択は変わります。
まずは、各働き方の概要を理解しましょう。
- 正社員
- パート・アルバイト
- 派遣社員
- 在宅・業務委託
①正社員
雇用と収入が最も安定している働き方です。
月給制でボーナスもあり、長期的なキャリアプランを描きやすいでしょう。
産休育休などの福利厚生も充実しています。
一方で、責任ある業務を任され、勤務時間や曜日の変更は難しいです。
②パート・アルバイト
パートは、勤務曜日や時間帯を職場と相談して柔軟に決められます。
地域に根差した薬局の一員として、腰を据えて働きたい方に向いています。
急なシフト変更にも対応しやすい反面、時給は正社員や派遣より低い水準です。
③派遣社員
派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、様々な薬局へ働きに行きます。
高時給の求人が多く、勤務地や時間などの希望条件を自分で指定できます。
契約期間が決まっているため、一つの職場に縛られずに働くことが可能です。
④在宅・業務委託
在宅ワークは、メディカルライター等の仕事を個人で請け負う働き方です。
働く時間や場所を全て自分で管理できる、完全な自由度が魅力と言えます。
ただし、会社員と違って仕事は自分で探す必要があり、収入は成果に直結します。
【比較表】で一目瞭然！時給・柔軟性・負担で見る最適解は？
ここからは、先ほどの4つの選択肢を客観的に評価していきます。
| 働き方 | 時給の高さ | 柔軟性 | 精神的負担 |
|---|---|---|---|
| 正社員 | ◎ | △ | × |
| パート | △ | ◯ | ◯ |
| 派遣社員 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 在宅・業務委託 | ◯ | ◎ | △ |
評価の軸は、薬剤師ママが特に重視する3つのポイントに絞りました。
- 柔軟性とは
「勤務時間・曜日を調整できるか」「子どもの急な発熱などで休めるか」といった、スケジュールの自由度を指します。 - 精神的負担とは
「業務に対する責任の重さ」「職場の人間関係」「休みの取りやすさ」などを総合的に評価したものです。
この表から分かる通り、派遣社員は全ての項目で高い評価です。
正社員は収入面で安定しますが、責任の重さから精神的負担が大きくなります。
パートはバランスが良いものの、時給面で派遣に劣るのが現実です。
【結論】最強の働き方は「派遣薬剤師」！ママに嬉しい4つの理由
4つの選択肢を比較した結果、最強の働き方は「派遣薬剤師」です。
薬剤師ママにとって嬉しい、4つの圧倒的な理由を解説します。
なぜ派遣が最適解なのか、その具体的なメリットを理解してください。
理由1：パートを超える高時給で効率的に稼げる
派遣薬剤師の時給は、パートの平均時給2,200円〜2,300円台を大きく上回ります。
時給3,000円の派遣求人も珍しくなく、短い時間で効率的に稼げる点は最大のメリットです。
例えば、時給3,000円で週3日・1日6時間働いた場合の月収は、
時給3,000円×6時間/日×12日/月=月収216,000円です。
この働き方でも、多くのママが目標とする「手取り20万円」に近い収入を得ることが可能です。
理由2：勤務条件を自分でコントロールしやすい
派遣という働き方では「週3日勤務」「残業なし」「17時まで」といった希望条件を提示できます。
希望条件を明確にしていれば、派遣会社があなたの条件に合う職場を探してくれます。
家庭の都合に合わせた働き方を、自分でデザインできるのです。
理由3：人間関係のストレスをリセット可能
職場の人間関係は、大きなストレス要因になり得ます。
派遣社員は契約期間があるため、もし合わない職場でも長期間悩み続ける必要がありません。
割り切って働ける点は、精神的な負担を大きく軽減してくれます。
派遣は「契約満了」が退職理由になるため、人間関係で職場を変えても経歴に響きにくいのがメリット。
理由4：将来は正社員やパートという道も選べる
派遣薬剤師は、あくまで「今のあなた」にとっての最適解です。
子育てが落ち着いた後は、その経験を活かして正社員を目指すこともできます。
ライフステージに応じて、働き方を再度選び直せる柔軟性も大きな魅力です。
子供が小さい時は「単発・スポット派遣」→少し大きくなれば「通常派遣」→小学生になれば「パートや正社員」と柔軟に対応可能！
派遣で働く前に：知っておくべき注意点とデメリット
派遣という働き方を選ぶ前に、知るべき注意点が3つあります。
メリットだけでなくデメリットも理解することが、後悔しないための鍵です。
メリットとデメリットの両方を天秤にかけ、慎重に判断しましょう。
注意点1：同じ職場で長くは働けない【3年ルール】
派遣社員が同じ職場の同じ部署で働ける期間は、原則最長3年です。
これは労働者派遣法で定められているルールになります。
長期的なキャリアを同じ場所で築きたい方には、向いていないかもしれません。
注意点2：即戦力としてのスキルが求められる
派遣薬剤師は、人手不足を補うために採用されることが多いです。
そのため、丁寧な研修よりも、すぐに現場で活躍できるスキルが求められます。
ブランクが長い場合は、その点を派遣会社に正直に相談しましょう。
派遣薬剤師の経験者によると、調剤経験が半年程度あれば派遣として働くことは可能だそうです。
注意点3：産休・育休の取得条件が複雑
派遣社員でも産休や育休の取得は、法律上可能です。
しかし「1年以上同じ派遣会社で働いている」などの条件があります。
取得を考えている場合は、登録時に派遣会社へしっかり確認することが重要です。
派遣は契約期間があるため、産休・育休を取る代わりに「契約満了」で一度仕事を離れる方が多いと聞きます。
派遣で働くなら？主な職場は調剤薬局とドラッグストア
派遣薬剤師として働く場合、主な職場は調剤薬局とドラッグストアです。
それぞれの職場には、異なる特徴が存在します。
あなたに合った職場環境を見つけるための、判断材料にしてください。
調剤薬局：近所で探しやすいが店舗の状況確認は必須
調剤薬局は、派遣の求人数が最も多い職場です。
自宅近くで仕事を見つけやすいメリットがあります。
しかし、少人数の店舗だと、急な休みへの対応力などを事前に確認する必要があります。
ドラッグストア：大手ならではの安心感とシフトの確認点
大手ドラッグストアは、業務マニュアルが整備されている安心感があります。
コンプライアンス意識も高い傾向にあり、働きやすい環境が多いです。
一方で、土日や夜間を含むシフト勤務の実態は、しっかり確認しましょう。
【注意】病院で派遣薬剤師として働くのは難しい
法律上、病院での薬剤師派遣は「紹介予定派遣」などに限定されます。
「紹介予定派遣」とは、将来の直接雇用を前提とした働き方です。
ママが希望するような、柔軟な短時間勤務の求人はほとんどないのが現実です。
ブランクがあっても大丈夫！「派遣薬剤師」最強デビュー3ステップ
現在働いているかどうかにかかわらず、ここからは「派遣薬剤師」という新しい働き方をスムーズに始めるための具体的な行動計画を示します。
ブランクが不安な方も、現在の働き方に悩む方も、この3ステップで自信を持って第一歩を踏み出せます。
ステップ1：働く上で「譲れない条件」を決める
あなたが働く上での「譲れない条件」を具体的に書き出しましょう。
この条件リストは、あなたの希望を派遣会社の担当者に正確に伝え、ミスマッチを防ぐための「求人探しのコンパス」になります。
担当者はこの条件を元に求人を探すため、ここが曖昧だと最適な職場は見つかりません。
- 時給3,000円以上
- 通勤30分以内
- 残業なし
- 土日祝休み
など、具体的であるほど理想の働き方に近づきます。
ステップ2：ママに強い派遣会社を味方につける
「子育てに理解のある会社」など、信頼できるパートナー（派遣会社）を選びます。
「子育てに理解のある会社」とは、ママ薬剤師の紹介実績が豊富で、ウェブサイトなどにママ向けの特集ページがあるような会社です。
複数の会社に登録し、対応を比較するのも良いでしょう。
また、派遣会社の担当者を味方につけるコツは、正直に状況を話すことです。
ステップ1で決めた条件はもちろん、「ブランクが不安」「人間関係が良い職場がいい」といった気持ちも素直に伝えましょう。
あなたの真剣さに、担当者も全力で応えてくれるはずです。
ステップ3：無理のないペースで新しい働き方を始める
最初から完璧を目指す必要は全くありません。
まずは無理のない仕事量から始めましょう。
ブランク明けなら、仕事の感覚を取り戻す良い機会になります。
在職中から始めるなら、派遣が自分に合うか試す絶好のチャンスです。
「週2日・1日5時間」などから始め、新しい働き方に慣れることを優先してください。
子育てママに強い！おすすめ派遣会社3選
ここからは、子育て中の薬剤師ママをサポートする体制が整っている、おすすめの派遣会社を3社紹介します。
どの会社も公式サイトで「子育て」を中心としたプライベート充実に触れています。
また、3社とも無料で登録・相談が可能です。
ファル・メイト
「ファル・メイト」は、株式会社ファル・メイトが運営する薬剤師向け転職サイト。
派遣薬剤師の公開求人数が約4,800件となっており、他社と比較して2倍以上の求人情報を保有しています。
また、1日から数日間だけ働く「単発派遣」も扱っており、子育てなどで柔軟な働き方が求められる方には魅力的。
ファル・メイトは「求人数」と「高時給」で派遣薬剤師転職に強みを持っているため、派遣薬剤師を目指す全ての方におすすめです。
「ファル・メイトの評判・口コミ」について詳しく知りたい方は下記記事も合わせてご覧ください。
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▲登録後は相談だけでも大丈夫！▲
ファルマスタッフ
「ファルマスタッフ」は、日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営する薬剤師向けの転職サイト。
ファルマスタッフは20年以上運営されており、「20代30代に強い薬剤師転職サイトNo1」、「転職相談満足度97.7%」など、さまざまな実績があります。
また、全国12拠点を有しており、首都圏のみならず、地方の派遣薬剤師求人も見ることができます。
大手企業であり、転職相談満足度も高く安心できるため、初めて登録する薬剤師向け転職サイトとしても、メインの転職サイトとしてもおすすめです。
「ファルマスタッフの評判・口コミ」について詳しく知りたい方は下記記事も合わせてご覧ください。
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ヤクジョブ.com
「ヤクジョブ.com」は、クラシス株式会社が運営する薬剤師向けの転職サイト。
クラシスは医療分野に特化した人材サービス企業であり、1996年の創業から培ったネットワークで多くの求人を保有しています。
全国の求人を取り扱い、単発派遣や紹介予定派遣も含めて全ての雇用形態に対応可能であり、ライフステージがどのように変化してもサポートしてもらえます。
家族の転勤や子育てなど、これからも多くの環境変化が起こり得る方はおすすめです。
これらがおすすめではありますが、他の派遣会社も知りたい方は「薬剤師の派遣会社」についてまとめた下記記事も合わせてご覧ください。
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よくある質問（Q&A）
多くの薬剤師ママが、心の中で抱えている疑問にお答えします。
周りには聞きにくいデリケートな悩みも、ここで解決してください。
あなたの不安が、少しでも軽くなることを願っています。
Q：「ママカースト」などで他のママとの関係が気になります
薬剤師という職業が、ママ友との関係に影響しないか不安に思う方もいます。大切なのは、職業で人を判断しない姿勢です。仕事の話は控えめにし、子育ての悩みを共有する仲間として接することで、良好な関係を築けます。
Q：「エリート」というイメージと現実のギャップが辛いです
「羨ましい」と見られるイメージと、多忙な現実とのギャップは辛いものです。そのギャップを埋める鍵は、自分らしい働き方を見つけることです。この記事で紹介した「派遣」も、そのための強力な選択肢になります。
Q：扶養内で働くことはできますか？
結論、派遣薬剤師が扶養内で働くことは現実的ではありません。派遣の高い時給が、その大きな理由になります。時給3,000円の場合、月に約36時間働くだけで年収130万円の壁を超えます。扶養から外れる前提で、世帯収入を最大化する方向で考えましょう。
まとめ
この記事では、薬剤師ママが「最強の働き方」を見つけるための方法を解説しました。
4つの選択肢を比較した結果、今のあなたにとっての最適解は「派遣薬剤師」である可能性が高いです。
働き方を変えることで、あなたの悩みは解決できる可能性があります。
まずは一歩踏み出し、派遣会社に登録して相談することから始めてみませんか？
あなたも「羨ましい最適解」を見つけて、仕事も家庭も大切にする、最強の薬剤師ママになれるはずです。
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薬剤師。「妻の派遣薬剤師経験」×「派遣薬剤師経験者へのインタビュー結果」をもとにリアルな情報を発信。現在のインタビュー数は5名。これから派遣薬剤師になる人のお役に立ちたいと考えています。