派遣薬剤師は休みを取れるのか?【子育てやプライベートも大切に】
派遣薬剤師は休みを取れるのか、知りたいと悩んでいませんか?
あなたが子育て中であれば、子供の急な体調不良や保育園の行事など、休まなければいけない時もあるでしょう。
結論、派遣薬剤師でも休みを取ることは可能です。
本記事では、派遣薬剤師の休み事情に加えて、派遣薬剤師の働き方や時間の融通が利きやすい単発派遣についてもご紹介します。
実際に転職サイトを利用して、病院薬剤師から派遣薬剤師(調剤薬局)に転職した経験を基にご紹介します。
派遣薬剤師は休みを取れるのか?
結論、派遣薬剤師でも休みは取れます。
正社員として働く場合、休暇の取得には職場の人員状況や業務量など、さまざまな制約があります。
しかし、派遣薬剤師は契約期間や働き方を自分の希望に合わせて選択できるため、休暇の取得が比較的容易です。
職場の状況にもよりますが、遅刻や欠勤もなく真面目に働き、派遣先とのコミュニケーションがしっかり取れていれば、通常の業務環境と同様に、急な子供の体調不良による休暇なども相談に応じていただけるでしょう。
ここからは、有給休暇、産休育休、長期休暇について順に詳しくご紹介します。
有給休暇
有給休暇について、派遣薬剤師も労働基準法に基づき有給休暇を取得する権利があります。
具体的には、雇用開始から6ヶ月継続勤務し、その間の出勤率が80%以上であれば、年次有給休暇が付与されます。
派遣社員の場合、派遣元である派遣会社が雇用主となります。
そのため、派遣先が変わっても同じ派遣会社で継続して勤務していれば、有給休暇の取得要件を満たすことができます。
さらに、派遣会社によっては有給休暇の取得を奨励しているところもあります。
例えば、事前に休みたい日を伝えておけば、派遣先との調整を行ってくれる場合もあります。
有給休暇の取得率を上げる取り組みは、働きやすい環境づくりに直結します。
産休・育休
次に、産前産後休業(産休)と育児休業(育休)についてです。
派遣薬剤師も正社員と同様に、産休・育休を取得する権利があります。
厚生労働省の「育児・介護休業法」によれば、派遣社員であっても一定の条件を満たせば育休を取得できます。
取得条件としては、以下の要件があります。
- 同一の派遣会社に1年以上継続して雇用されていること
- 子が1歳6ヶ月に達する日までに契約が満了しないことが明らかであること
これらの条件を満たしていれば、派遣薬剤師でも安心して産休・育休を取得できます。
また、派遣会社によっては産休・育休後の復帰をサポートする制度が整っている場合もあります。
参考記事:派遣薬剤師でも産休育休を取得できるのか?【休業中の給付金も紹介】
長期休暇
最後に、長期休暇の取得についてです。
自分のライフスタイルに合わせて契約期間を選べば、長期休暇を作り出すことが可能です。
例えば、旅行や留学、家庭の事情などで土日以上の数ヶ月の休みが必要な場合でも、契約期間を調整することで対応可能です。
派遣会社と相談し、次の就業開始時期を調整すれば、長期休暇を取得してもキャリアにブランクを作らずに済みます。
実際、派遣薬剤師として働きながら、海外でのボランティア活動や資格取得のための勉強時間を確保している方も多くいらっしゃいます。
子育てが大変な時期など、自分の人生設計に合わせて仕事を選べるのは、派遣ならではの魅力です。
派遣薬剤師の単発派遣に条件はあるのか?
単発派遣で働きたいと考える方もいるでしょう。
しかし、労働者派遣法により、日雇い派遣には一定の制限があります。
具体的には、以下の条件に該当する方のみ、単発派遣が認められています。
- 満60歳以上の方
- 学生(昼間学生に限る)
- 副業として従事する方で、本業の年収が500万円以上ある方
- 世帯収入が500万円以上で、主たる生計者でない方
これらに該当しない場合、単発派遣での就業は難しいです。
しかし、2〜3ヶ月の短期契約であれば、条件なく働ける場合が多いです。
派遣会社によっては、短期・スポット求人を多く取り扱っているところもあります。
自分の希望に合った働き方ができるよう、派遣会社としっかりコミュニケーションを取りましょう。
参考記事:派遣薬剤師として単発派遣で働く条件や方法を紹介!【法律違反に注意】
派遣薬剤師の派遣期間は最長どれくらい?
派遣薬剤師として同一の派遣先で働ける期間は、原則として最長3年です。
これは、労働者派遣法により定められています。
労働者派遣法第35条では、「同一の組織単位での派遣労働者の受け入れは、3年を超えてはならない」と規定されています。
3年を超えて同じ派遣先で働き続ける場合、派遣先企業は派遣労働者を直接雇用(パート入社)するか、派遣労働者を別の部署に異動させる必要があります。
妻がこのパターンで、派遣社員時の待遇を引き継いでパート入社し、同じ職場で働き続けています。
これらの規定は、派遣労働者の雇用安定を図る、労働市場の流動性を保つ目的があります。
派遣期間が終了した後は、新しい環境でスキルアップを目指すチャンスとも言えます。
派遣会社と連携し、自分のキャリアプランに合わせて次の派遣先を探しましょう。
参考記事:派遣薬剤師の派遣期間は何年間?【最長何年間働けるのか】
派遣薬剤師になるためのおすすめ派遣会社
派遣薬剤師として働く上で、信頼できる派遣会社を選ぶことは非常に重要です。
ここでは、私がおすすめする派遣会社をご紹介します。
参考記事:派遣薬剤師デビューに最適!おすすめの派遣会社5選【2025年】
ファルマスタッフ
ファルマスタッフは、業界最大手の薬剤師派遣会社であり、全国に拠点を持っています。
豊富な求人情報を取り揃えており、病院、調剤薬局、ドラッグストアなど多様な職場から自分に合った働き方を選ぶことができます。
専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、面接対策や履歴書の添削など手厚いサポートを受けられます。
また、社会保険完備や研修制度など福利厚生が充実しているため、安心して働くことができます。派遣薬剤師初心者でも安心して利用できる会社です。
ファル・メイト
ファル・メイトは、地域密着型のサービスが特徴の派遣会社です。
首都圏や関西圏など特定のエリアに強みを持ち、地元で働きたい方におすすめです。
短期や単発の求人も豊富で、高時給案件も多く、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
担当者がこまめに連絡を取ってくれるため、安心して働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気で、きめ細やかなサポートを受けたい方に適しています。
ヤクジョブ
ヤクジョブは、福利厚生と研修制度が充実している派遣会社です。
最新の医療情報や調剤スキルを学べる研修が整っており、スキルアップを目指す方に最適です。
有給休暇や産休・育休など法定福利だけでなく、独自の福利厚生も提供しています。
病院から企業内薬剤師まで、多様な求人を取り扱っており、自分のキャリアプランに合わせて働くことができます。
安定した環境で働きたい方や、キャリアアップを目指す方におすすめです。
まとめ
派遣薬剤師として働くことで、休みを取りやすいだけでなく、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
有給休暇や産休・育休も法的に保障されており、安心して休暇を取得できます。
さらに、契約期間を自分で選べるため、長期休暇を活用してプライベートな時間を大切にすることもできます。
また、さまざまな職場で経験を積むことで、キャリアの幅が広がり、スキルアップにつながります。
派遣薬剤師Naviでは、皆さんが理想の働き方を実現できるよう、最新の情報を提供していきます。